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华夏幸福公布股权激励预留部分激励人员名单:吴向东、俞建等8名新老团队高管在列

华夏幸福公布股权激励预留部分激励人员名单:吴向东、俞建等8名新老团队高管在列

  6月6日晚,发布《关于向激励对象授予预留部分限制性股票和股票期权的议案》。 公司拟向8名激励对象授予预留的万股限制性股票和万份股票期权,包括吴向东、俞建等新老团队及其他核心干部。

  显示,本次激励计划获授的限制性股票/股票期权占预留权益授予时公司总股本比例的%。 其中,本次授予的股票期权的行权价格为元/股,限制性股票的授予价格为元/股。   按照计划,在2018年至2020年会计年度中,分年度对公司的指标进行考核,以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的行权/解除限售条件之一。 业绩考核目标为:以2017年为基数,2019年净利润增长率不低于65%,2020年净利润增长率不低于105%。   公开资料显示,2018年7月6日,确定首次向130名激励对象授予5,227万份股票期权,行权价格为元/股;向130名激励对象授予5,227万股限制性股票,授予价格为元/股。

当时,预留了部分权益,计划在未来授予符合条件的激励对象。

  对于实施股权激励计划,曾表示,此举将进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住专业管理、经营人才,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效地将、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现。